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Joining Letter: If you do not require a joining letter, your payment will continue to be made daily in the evening based on your work.
If you request a joining letter, it will be issued after successfully completing 15 days of working training or earlier based on your performance. In this case, your total payment, including any daily incentives and any lead conversion profits, will be processed as a monthly salary, which will be paid between the 10th and 15th of each month. If you are unable to learn the work during the 15-day training period, your joining letter will not be issued, but you may continue to work.
Your 15-day training-cum-trial period will be considered to start after the induction meeting with HN Sir
please note that the company may upgrade your profile for any other position within the company if required with your consent.
Daily Payout: You must complete your minimum daily tasks. Based on the reports submitted by you & manager for calling, form/ enquiry, Social Media posts etc.
Enquiry Conversion Payout: Processed on the 15th of every month, subject to work & Conversion report submission and review.
All payments are based on a positive performance evaluation. You will be eligible to receive the full payout upon the successful completion of the accepted tasks or the achievement of the set targets.
Please submit all leave requests in advance (ASAP) to hr@hntravelassist.in After completing 30 days of work, you will be eligible for one leave per month, subject to prior approval.
Your working hours are Monday to Saturday, from 09:30 AM to 6:30 PM. Lunch time is 1.30 pm to 2 pm.
You are expected to be available and responsive to phone calls, messages, or emails during your duty hours.
You are required to send clock-in and clock-out messages via WhatsApp every morning and evening.
You need to submit your daily report (via Google Form) before finishing work in the evening.
The company will not cover or reimburse any expenses related to the laptop, mobile, SIM card, or internet needed to complete this work. Or neither issue an official SIM/Laptop for this assigned role. you need to use your own laptop (Windows 10 or later-compatible only), mobile, SIM card, or internet ALL IS MANDATORY DON'T APPLY IF YOU NOT HAVE ALL.
It is mandatory for all team members to be available on whatsapp video calls / other meeting links for training, work status updates, and daily meetings as you are on work from home profile. "Participation in both the Morning Planning Meeting and the Evening Report Meeting is mandatory for all team members."
You not to collect any advance or such payment directly from customers or any party into your or others’ bank accounts on behalf of the company;
You will not take screenshot of any information or share or misuse any confidential information, data, policies, payout, login ids, password, working styles, or internal matters of the company with insider or outsiders;
Please ensure that you consult with your immediate family members before accepting our work.
If you leave the company mid-month without providing written notice or serving the required 30-day mandatory notice period, you will not be entitled to receive any remaining salary or task-based dues.
The employee may resign from the company by providing a written notice of at least 30 days in advance. or employer also reserves the right to terminate your employment, with a minimum of 30 days' notice.
The Employer has right to terminate the employment of the Employee at any time without any notice or salary in lieu thereof in case of any fraud or misconduct performed by the employee, or the Employer has the reasonable grounds (Employee is absconded/ not fully available on duty hours, not complete assigned work, or in case of any data sharing anywhere and so on, work report not received last 3 Days without informed). Or work performance/ qualities/ skills/ not as per the required matrix. The Company will not provide any compensation and the company has the power to hold full salary or the amount of compensation whichever is higher.
In any stage whenever you decide to leave the company you will hand over all company related files, content, data, reports, running matters etc. in presence at our New Delhi office only.
company has the right to change/amend/cancel all terms & conditions when required.
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महत्वपूर्ण जानकारी आपके लिए
जॉइनिंग लेटर: यदि आपको जॉइनिंग लेटर नहीं चाहिए हैं, तो आपका भुगतान आपके कार्य के अनुसार रोजाना शाम को होता रहेगा ।
यदि आप जॉइनिंग लेटर का अनुरोध करते हैं सो आपको 15-दिन की वर्किंग ट्रेनिंग सफलतापूर्वक पूरी करने के बाद अथवा आपके कार्य को देखकर उससे पहले जारी किया जाएगा। और आपका टोटल पेमेंट जिसमें डेली इंसेंटिव और कोई भी लीड कन्वर्शन प्रॉफिट कुछ हुआ है वह मासिक सैलरी के रूप में प्रोसेस किया जाएगा, जिसका भुगतान प्रत्येक माह की 10-15 तारीख को किया जाएगा। यदि 15 दिनों की ट्रेनिंग में कार्य सीखने में असमर्थ रहते हैं, सो आपका जोइनिंग लेटर जारी नहीं होगा पर आप कार्य कर सकते है
ट्रेनिंग शुरू : आपका 15 दिनों का ट्रेनिंग-कम-ट्रायल पीरियड HN सर के साथ इंडक्शन मीटिंग पूरी होने के बाद शुरू माना जाएगा।
कार्य भूमिका में बदलाव: कंपनी आपकी प्रोफाइल को किसी सीनियर प्रोफाइल में अपग्रेड कर सकती है।
दैनिक भुगतान: आपको आपका मिनिमम डेली वर्क पूरा करना होगा स्वयं और आपके मैनेजर द्वारा सबमिट की गई दैनिक रिपोर्ट के आधार पर दैनिक भुगतान किया जाएगा, जिसमें कॉलिंग, फॉर्म/इंक्वायरी, सोशल मीडिया पोस्ट सम्मिलित हैं।
मासिक वेतन (इंक्वायरी कन्वर्जन): मासिक वेतन हर महीने की 10-15 तारीख तक किया जाएगा।
प्रदर्शन मूल्यांकन: आपका भुगतान आपके प्रदर्शन के सकारात्मक मूल्यांकन पर आधारित होगा। स्वीकृत कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने या निर्धारित लक्ष्यों को हासिल करने पर आपको पूरा भुगतान मिलेगा। बेहतर प्रदर्शन से आपको अतिरिक्त प्रोत्साहन या अवसर भी मिल सकते हैं।
लीव रिक्वेस्ट : सभी लीव रिक्वेस्ट hr@hntravelassist.in पर भेजें। 30 दिन का कार्य पूरा करने के बाद, आपको प्रति माह एक लीव मिलेगी, जिसे पहले से अप्रूव कराना जरूरी होगा।
कार्य समय: सोमवार से शनिवार, सुबह 9:30 बजे से शाम 6:30 बजे तक। लंच ब्रेक: 1:30 बजे से 2:00 बजे तक रहेगा ।
उपस्थिति एवं जवाबदेही: ड्यूटी समय के दौरान आपको कॉल, मैसेज या ईमेल का जवाब देने के लिए उपलब्ध और सक्रिय रहना आवश्यक है।
क्लॉक इन/आउट: प्रतिदिन सुबह और शाम को व्हाट्सएप के माध्यम से क्लॉक इन/आउट मैसेज भेजना है।
रिपोर्टिंग: शाम को काम बंद करने से पहले डेली रिपोर्ट सबमिट (गूगल फॉर्म ) करना है।
स्वयं का उपकरण अनिवार्य: आपको अपने स्वयं के लैपटॉप (Windows 10 या बाद का संस्करण), मोबाइल, सिम कार्ड, और इंटरनेट का उपयोग करना होगा।
वीडियो कॉल उपलब्धता: ट्रेनिंग, कार्य अपडेट और दैनिक मीटिंग के लिए व्हाट्सएप वीडियो कॉल/अन्य मीटिंग लिंक पर उपलब्ध रहना अनिवार्य है। सुबह की प्लानिंग मीटिंग और शाम की रिपोर्ट मीटिंग में सभी टीम मेंबर्स का भाग लेना जरूरी है।
नैतिकता और गोपनीयता : आप अपने बैंक अकाउंट में ग्राहकों या किसी अन्य पक्ष से किसी भी प्रकार का अग्रिम या भुगतान लेने की आवश्यकता नहीं है।
गोपनीयता बनाए रखें: किसी भी जानकारी के स्क्रीनशॉट न लें और न ही किसी बाहरी व्यक्ति के साथ कंपनी की नीतियां, भुगतान संरचना, लॉगिन आईडी, पासवर्ड, कार्य शैली या आंतरिक मामले साझा करें।
परिवार से सहमति लें: जॉइनिंग स्वीकार करने से पहले अपने परिवार से परामर्श कर लें।
छुट्टी, त्यागपत्र : कोई भी कारण देकर छुट्टी लेकर जाते है और छुट्टी के बाद कार्य ज्वाइन नहीं करते है अथवा बिना लिखित नोटिस के इस्तीफा देते हैं, तो आपको कोई पेंडिंग पेमेंट भुगतान नहीं मिलेगा।
नोटिस पीरियड: आपको कम से कम 30 दिन पहले लिखित रूप से इस्तीफा देना होगा। जिससे आपकी जगह किसी और कर्मचारी को जिम्मेदारी दे सके। कंपनी को भी न्यूनतम 30 दिनों की पूर्व सूचना देकर आपका रोजगार समाप्त करने का अधिकार सुरक्षित है।
अनुशासनहीनता की स्थिति: धोखाधड़ी, कार्य में लापरवाही, गोपनीय जानकारी साझा करने, तीन दिनों तक बिना पूर्व सूचना के रिपोर्ट जमा न करने, या कार्य गुणवत्ता में कमी होने पर कंपनी आपकी सेवाएं समाप्त कर सकती है।
कंपनी से अलग होने पर: जब भी आप कंपनी छोड़ने का निर्णय लें, तो सभी संबंधित फाइलें, डेटा, रिपोर्ट और अन्य सामग्री कंपनी को सौंपनी होगी।
कंपनी की अधिकारिता कंपनी को किसी भी समय इन नियमों और शर्तों में परिवर्तन, संशोधन, या रद्द करने का अधिकार सुरक्षित है।
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